Ergologiche organizza corsi di Formazione:

muletto, carrello elevatore, officina

Medicina del lavoro

Il D. Lgs 81/2008, che ha sostituito il D. Lgs 626/94, apporta una sostanziale innovazione in tema di sicurezza sul lavoro ed ha introdotto il concetto di valutazione del rischio che si fonda non più sulla presunzione del rischio, ma sulla verifica del pericolo e del danno eventuale. Le misure di prevenzione sono mirate e proporzionate al rischio rilevato.

Il medico del lavoro, definito “medico competente”, incaricato dal datore di lavoro per la sorveglianza sanitaria, ha il compito di valutare i rischi, predisporre le misure di prevenzione, fornire l’informazione e formazione dei lavoratori, organizzare il primo soccorso in azienda.

I vari stadi che l’azienda deve seguire iniziano con il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) che è possibile richiedere alla nostra organizzazione.

Le fasi della consulenza

stress lavorativo

Quando l'azienda conferisce l'incarico di medico competente, ErgoLogiche fornisce l'assistenza per gli adempimenti formali e contrattuali che riguardano il datore di lavoro ed il medico competente.

Lo stesso medico effettua un sopralluogo per raccogliere dati ed informazioni per redigere un protocollo medico specifico riguardante il rischio presente e le mansioni assegnate. In adesione al protocollo elaborato, il medico sviluppa un piano di lavoro che prevede gli accertamenti sanitari per i lavoratori a seconda delle mansioni svolte. Vengono concordati gli appuntamenti con l’azienda, tenendo conto delle sue esigenze e necessità.

Le visite vengono effettuate presso l'ambulatorio o presso la ditta stessa, se dispone di ambienti idonei.

Le cartelle cliniche verranno poi conservate nello studio nel rispetto della privacy e tenute a disposizione del lavoratore e degli organi di controllo. .

Il medico competente partecipa alla riunione periodica annuale (prevista dal D. Lgs 81/08, art. 25 comma 1 lettera c), coadiuva con il datore di lavoro per l'organizzazione di primo soccorso ed effettua la formazione al riguardo.


COSA CI DISTINGUE

Alle Aziende ed ai lavoratori vengono offerti servizi aggiuntivi che integrano quelli di cui dispongono le altre organizzazioni di medicina del lavoro e di sicurezza sui luoghio di lavoro. Coordiniamo tutte le fasi del rapporto di lavoro, dall' assunzione allla stabilizzazione del rapporto di lavoro, fornendo tutti i corsi di formazione prescritti dalla normativa attuale, le visite di riammissone al termine di un' assenza lavorativa prolungata e tutto quello che altrimenti sarebbe realizzabile solo rivolgendosi a più aziende fornitrici qualificate. Naturalmente questa caratteristuca realizza un' economia in termini di semplificazione, di tempo impiegato e di rispermio di spesa.

 

ERGOLOGICHE GHIONNI | 11, Via Rorato - 30027 San Donà Di Piave (VE) - Italia | P.I. 03404150272 | Tel. +39 0421 51976   - Cell. +39 335 8166587 | Fax. +39 0421 576325 | info@ergologiche.it | Informazioni legali | Privacy | Cookie Policy | Sitemap
Powered by  Pagine Gialle  -  SmartSite Easy